「人間力」の記事一覧

上司に聞いて欲しいこと

 部下指導で大切なのは 仕事で大切なスキルとスタンスを教えること。優秀な上司ほど心に響く明確な“ 論と説 ”をお持ちです。

勉強は出来ても営業が出来ない人とは

ランチタイムで満席のファーストフード店。四人掛けのソファ席で、一人で集中して勉強している大学生らしき若者がいる。混雑した通路には、席を探す幼児連れの親子もいる。

３年目の部下に仕事の動機付けを！

 新卒が３年で３割辞めるとよく聞きます。 この数字は昔から変わっていません。   入社して３年も経てば仕事の全体像も見えてきます。

売れない部下ほど根気強く褒めること

 部下を伸ばすには褒める機会をたくさん作ることが肝心です。   売れない部下に対して、 苛々がMAX状態でも、 ①褒める＆認めてあげ

売れない営業への伝え方！

売れる営業マンの特徴は 教わったことを頭の中で具体的に再現イメージができる人。 そんな人は、疑問や違和感からくる質問も的を得ています。でも、そんな人、多