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「マネジメント」の記事一覧
部下への動機付けの大切さ
部下を持つマネージャーは常に、部下の動機付けをしなければなりません。褒めることと動機付けは別です。動機付けとは、働くエンジンにさらに火を注ぐこと。自分がやる仕事
- POSTED DATE : 2021.10.07
- カテゴリ : マネジメント
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部下の本質的な考えを理解していますか？
管理職は、部下の本質的な幹の考えの理解が必要です。 幹の考えとは、 働く上での価値観、人としての価値観、社会人としての生き方、人生観、 仕事で大切にしたいモチ
- POSTED DATE : 2021.08.31
- カテゴリ : マネジメント
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質問は教えるのが上手な人にすること
分からないことを聞く場合、聞く相手を選ぶことが大切です。面倒でも・・・聞きたいことを質問する場合、経験の豊富な人で、かつ教え方の上手な人を選ぶこと。
- POSTED DATE : 2021.06.01
- カテゴリ : マネジメント
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新入社員のみなさん。成長の秘訣です。
学校では 社会に出て上手に働く方法を教えてくれない。 入社企業の仕事毎に求められる知識、スキル、スタンスを知ることが重要。 知識はとにかく早
- POSTED DATE : 2021.04.05
- カテゴリ : マネジメント
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AI時代でも新規開拓力がある営業ﾏﾝとは
新規開拓営業も、AI技術の導入により、どの顧客に、どの商品を、いつ案内すべきか？つまり、営業対象顧客のﾘｽﾄｱｯﾌﾟ(顧客選定)精度が高くなっていく。※ｺﾞﾙﾌ
- POSTED DATE : 2021.01.11
- カテゴリ : マネジメント
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